护理主管

岗位职责：

1、负责建设护理服务管理体系落实护理部整体计划并组织实施，开发护理标准化服务手册；
2、负责护理团队建设工作，依据护理工作开展专题培训，提升团队服务能力及水平；
3、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
4、负责全院护理差错、事故的评定、上报和处理；
5、负责与本院老人、家属的沟通及意见投诉的调查处理工作；
6、负责组织护理业务学习，技术交流和护理教学工作；
7、负责全院护理核心骨干的选拔与考核工作，培养护理团队优秀及管理人才；
8、参与新入住老人的接待、健康状况及风险评估工作；组织制定个性化健康照护方案,建立健康档案；
9、对入住老人定期开展医疗保健知识宣传,做好心理疏导。定期组织对入住老人的健康；
10、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、年龄在35～45岁之间，男女不限；
2、养老护理或护士相关专业，5年以上工作经验；
3、具有扎实的临床护理工作经验；
4、良好的语言表达及沟通能力，服从领导安排；
5、有从事养老服务、管理相关工作经验证书者优先录用。

可直接电话联系报名：电话：0510-82028800   或者简历投递：office@htylfw.com